Uber - TLDR

我对Uber这个公司的感情还是挺复杂的。之前在Amadeus刚工作3个月的时候，是Uber HR一个电话打过来问我，少年你渴望力量么？就此打开了我新世界的大门。如果没有这个电话我也不会早早开启2016年的跳槽之旅。大概会在Amadeus至少干满1年才会想跳槽吧。

3个phone, 1个hr, 2个tech 最后到onsite。中间拼命准备, 努力拖够了2个月才去onsite。记得onsite过后的第二天hr打来电话说，你就差一点点。当时心情很复杂，当时也知道自己确实底子不好，同时却有一点被认可的感觉。因为即使最后挂了，也是站着死的，我已经尽力了。然后居然获得了下次面Uber可以直接去onsite的承诺。

说来惭愧，去SF onsite Uber的时候我人生中第一用Uber。因为之前都是在波士顿自己开车。虽然传言都说Uber怎么累，其实我觉得Uber的culture跟我才是最match的。因为在我career的前几年，我想成为manager手里一把能披荆斩棘的好剑，而只有最艰苦的环境才能更好地磨砺我。

后来更受触动的一次是在LA, onsite Snapchat的时候。用Uber叫来的司机是一个聋哑人。然后Uber在这个时候会进入特殊模式，不仅会提前提示rider司机是聋哑人，还在司机端所有的提示都会以文字的形式展示，同时rider端也会有更多关于乘车步奏的解释去代替司机的语言。我就被震撼住了，觉得Uber如果真是一个逐利的公司的话也不可能有这个feature，显然这其中的engineer effort跟回报是不成正比的。Uber能让聋哑人也能开Uber赚钱，让我觉得这是一个有社会责任感的公司，对这个公司更加向往了。

今天我又开始面试了。收到当年hr的回复还是非常开心的。

翻开Uber的Tag题，已经57道了，看来一年不见，你也成长了不少呢。Uber, hello again! 本宝宝又来了。

希望这次好好准备不要立flag吧。加油！

于 2017.12.4